Et si nous faisions le pari de la joie de travailler et de vivre ensemble en mettant en avant la singularité de chacunE au service de toustes ? 

L'accompagnement consiste à prendre en compte la singularité de chacunE et d'insuffler de la Vie au sein de l'équipe, de permettre à chacunE de contacter ses ressources, d'accompagner vers un autre regard sur l'autre et sur soi, de s'enrichir des différences, d'oser s'exprimer librement et en confiance et retrouver l'élan de travailler ensemble.

Une stratégie : Les 2 P : Pacifier et donner du Peps

Nous travaillerons principalement sur :

"La carte n'est pas le territoire qu'elle représente"

Les fondamentaux de la communication bienveillante

La méthode 4 colors

L'espace scénique

L'accompagnement se veut joyeux, empirique, interactif et introspectif. Il demande un engagement important dans la remise en question, l'analyse de ses automatismes et dans sa relation à soi et à l'autre. Etre prêtE à voyager en zone d'inconfort !

Possibilité de prises en charge par les OPCO